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工装与工作服定制市场趋势

编辑:鼎顺服饰时间:2020-07-31

       杭州工装厂家——杭州鼎顺服饰有限公司浅谈工作服定制市场。工装是一种服装的款式,工装利落不拖沓,在户外等工作场合中常常可以穿上工装服。工装除了在一些工作场合中得以运用,也是一些人喜爱穿着的衣服款式,因为工装这种简洁干练,不拖泥带水、酷酷的风格,而受到青睐。

       市面上的工装基本采用咖色,褐色等颜色,与传统意义上的工装不同的是,我们在工作场合中穿的工装颜色选择就会更多,工作场合中的工装是区别于T恤、西装等衣服款式的工作服,就款式和颜色上而言,深色调和款式保守的制服能体现出企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现出企业的创新和开拓精神,如果是个年轻的公司,可以选择颜色亮丽、款式时尚的,彰显活力。

       定制企业工装可以说是企业的一种文化的体现,比如精密仪器生产公司就需要比较稳重一点的工装,再比如教育企业就需要体现活力和亲和力,不同的企业文化就需要不同风格的文化衫。除此以外,同一个公司的不同岗位,不同性别的工装也视情况按需进行差异化设计。定制工装需要考虑什么人穿、什么时间穿、什么地点穿、为何穿,同时还要兼顾经济性、美观性和功能行这三个要素。

       据有关数据统计,美国工作服市场销量占服装行业总体市场份额的50%,而我国工作服市场份额占服装行业总体市场的15%左右。我国的工作场合的工作服穿着完善程度相对没有那么重视,所以未来几年我国工作服定做领域仍有很大的上升空间。从消费数量上看,我国员工工作服平均每两年消费一套,而像日本这样的发达国家工作服平均每两年消费三套以上。目前我国人均消费水平远远低于其他发达国家水平。

       现代工作服已经突破传统工作服的概念,就市场消费额度而言已经成为一个每年破亿消费量的服装门类,其自身也想朝着细分化市场发展。目前市场上不同生产厂家的主打领域也各不相同,比如有的公司主要经营活动在职业西装,定制西装领域。从目前中国的工装生产加工市场来看,低端劳保服加工和高端工装定制并存,低端领域的服装批发生产往往占有先天的传统优势,也占有着较大的市场份额,这跟市场发展的规律和人们的意识形态有关。