Banner
首页 > 行业知识 > 内容

行业知识

IndustryDetail

工作服定制设计要旨

编辑:鼎顺服饰时间:2020-06-10

        许多新的款式出现在今年定制的工作服中,定制工作服款式变得多种多样。工作服设计原则的首要目标是,针对不同行业,同一行业中的不同企业,同一企业中的不同职位,同一职位中的不同身份,性别等,有针对性的差异化设计,能体现人们为什么穿它们,何时穿它们,在哪里穿它们,为什么穿它们,谁来穿它们。从狭义上讲,这意味着他们在指定时间内去工作或从事正式活动。广义上,一部分人是指消费群体中定义不明确的一部分。不同人的、需求、政治和经济地位、文化素养等不同,就定制工作服设计要求而言,是具体且变化的,杭州工作服定制厂商——杭州鼎顺服饰有限公司就来为您详细地说说。

       建筑工作服、加油站维修工作服、石化工作服、食品企业工作服等不同工作环境中,定制工作服设计的要求不同。例如,机械工人的工装裤应该是紧身的,下摆、袖口和裤子可以扣上,面料应该是结实耐磨的。在高温环境下工作的人必须选择厚而柔软的布料,因为它可以保护皮肤免受辐射灼伤。化学实验室的工作人员应该穿厚而紧的袖子的服,而厨师和食品制造商应该穿背部有纽扣的白色工作服。

       防护工作服定制的样式和形状设计要点通常取决于工作条件,如领口,袖口,下摆,裤子和其他部件,功能和形状设计应减少纠缠和混合除了一些昂贵的工作服,例如特定的礼仪服。除特殊服装外,大多数服装还需要合理的性价比,即需要考虑饿到设计用的面料等级,样式复杂度,全面比较工艺难度。

       在外观和功能相同的前提下,定制工作服的设计应尽可能减少成本,并着重于服装的款式,材料,制造难度和结构等细节。工作服的美观性是由衣服的灵性的共同性决定的。工作服是为了方便工作而制作的。美观的工艺尤为重要。   

       定制工作服时,他们应选择面料适当并符合其公司风格和气质的衣服,以实现实用性。