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杭州物业工作服厂家说工装管理规定

编辑:鼎顺服饰时间:2020-06-10

       杭州物业工作服厂家说工装管理规定——物业公司为确保公司员工按规定要求着装上岗,制定了物业工作服管理规定,物业工作服通常按职能划分,不同的部门有不同的工作服。物业工作服在设计上主要以经典、时尚、舒适、自然、简约、典雅为特点。物业职能部门一般是选择职业套装,或衬衫和西装。工作服种类和物业部门一样多,为了方便工作,服务部门一般选择款式的劳动保护功能的工作服。下面杭州鼎顺服饰有限公司的小编就给大家介绍关于物业服装管理规定的相关资料,希望对您有所帮助。

物业工作服装管理规定

       一、工服选样制作程序

  1、根据本公司的特点会同各物业管理中心的意见,行政人事部拟出各岗位服装的式样、颜色、面料等具体方案,报公司总经理审核。

    2、根据批准后的方案,做出财务预算,经公司总经理批准后交行政人事部执行。

    3、由公司统一选择厂家、实施制作。

    4、春、秋季物业工作服每两年制作一次,冬季工作服每三年制作一次。

对在制装期后上岗的员工、临时工,工服房先选用尺寸相当的备用工服应急使用。

  5、因公司/物业管理中心内部人事调动,工服房根据人事部的通知,调整工服,当新岗位确无合体的备用工服时,经行政人事部审批核准后方可为其另行制作。

  6、要求修改物业工作服尺寸的员工,均须通过本部门经理与行政人事部经理协商,同意后由工服房酌情处理。

    7、调离公司/物业管理中心的员工必须将工服退回工服房,帐物相符后由工服房管理员在《离/辞职申请表》(见附表十)上签字。

  8、工服非因公事不得穿出公司/物业管理中心外。

    9、每年的春、秋季和冬季的工服换季日期分别为5月1日和10月1日。

       二、工服换洗

  员工换洗工服应按规定的时间办理,特殊情况酌情处理。物业工作服发放后,不得转让他人使用。在规定期限内,员工的工服如发生破损,属于质量问题由工服房负责解决,属于正常性破损由员工本人负责,并根据其破损程度给予当事人一定的处罚。如工服破损原因属有意破坏性质,当事人需按工服造价的50%作出赔偿。

  三、物业服款式

  物业保安应该类似于军队,保安服也也需要像军装一样,一年到头都戴着帽子和穿制服,衣着整洁,举止阳刚得体,保持警惕和礼貌。正所谓应该这意味着人们想要衣服,而佛陀想要黄金衣服。一套体面而强大的安全服可以很容易让主人感到安全,让罪犯感到害怕。在不同城市和气候环境下,定制物业工作服的外套的款式要求不同,在北方寒冬天气,应主要是防水保暖的棉袄或羽绒服。南方城市的冬季制服又湿又冷,物业工作服的样式不像北方那样臃肿,但相对较轻。对于辛勤工作的户外工作者来说,北方城市夏天又干又热,物业工作服应该有防止太阳辐射的功能。南方夏天多雨,所以有必要穿雨衣式的外套,以便在雨中工作。